Le Leader Orientateur™
Le Leader Orientateur™ est un programme de training professionnel en Orientation Managériale destiné aux chefs d'entreprises, Managers et chefs d'équipes, qui offre un Système Pratique et Efficace pour développer leurs Habiletés en Orientation d'équipe afin d'optimiser le potentiel de leurs équipes, améliorer leur productivité et leur rendement quotidien.
Force du programme
Le Leader Orientateur™ se démarque par le LOS SYSTEM™, un Système de développement innovant en Orientation Managériale qui a fait ses preuves dans le secteur public et privé au Maroc.
Le Système LOS™ est centré sur le développement du pouvoir d'agir en Orientation Managériale du participant pour lui permettre de bien maîtriser les Méthodes et les techniques opérationnelles d'orientation d'équipe, et d'être apte à les mettre en pratique avec son équipe de travail d'une manière efficace et pratique.
Public Cible
√ Managers et Directeurs
√ Gérants et Chefs d'entreprises
√ Chefs de projets et Chefs d'équipes
√ Chefs de divisions et Services
√ Toutes les Professions Libérales
√ Tout poste de responsabilité
Impact du Programme
√ Améliorer votre impact Personnel
√ Renforcer votre posture de Leader
√ Ancrer une Démarche d'Orientation
√ Gagner en influence positive
√ Étoffer votre Boîte à Outils de Compétences
√ Susciter l'adhésion de votre équipe
Avis des Participants
« Je remercie le Formateur pour la fluidité et la simplicité de facilitation du contenu de ce programme unique, j’ai bien bénéficier de la richesse des workshops pratiques et contextuelles ; Il répond efficacement à mes attentes personnelles et celles de mon entreprise, merci beaucoup. »
Latifa, Chef de production, Casa
« Rien à dire comme d’habitude, je suis très satisfaite de cette expérience, c’est un programme efficace et riche qui mérite d’être fait et refait, car il dépasse de loin les MBA de haut niveau, merci pour l’équipe HPS Institute® et le travail Professionnel que vous faites… 100/10 »
Aziza, Médecin, de Rabat
« Excellente formation, très enrichissante, tant par son contenu très pratique que par la qualité de l'animation, le Formateur est très compétent. Les Exercices et mises en situation, ainsi que les échanges entre participants et le cadre de formation à la fois professionnel et très agréable ont rendu cette formation une expérience qui m'a vraiment marqué. Un grand merci à notre formateur et l'ensemble de groupe »
Aziz, Chef de département, Casablanca
Pourquoi Développer son Leadership
« Seuls 30% des salariés s’appliquent à bien faire leur travail. Selon une étude de l’institut Gallup ( State of the American Workplace, 2013), 50% se contentent de faire leurs heures, tandis que les 20% restants expriment leur mécontentement de façon contre-productive en exerçant une influence négative sur leurs collègues, en ne venant pas au travail ou en faisant fuir les clients par leurs négligences.
Comment expliquer un tel Constat ? Selon Gallup, la raison principale réside dans un leadership défaillant. » Harvard Business Review.
Le dirigeant d’entreprise, aujourd’hui, est appelé à faire montre de son leadership pour mener à bien les projets de son organisation. Il partage et vit constamment la vision avec ses collaborateurs, leur montre le chemin à suivre, et crée des valeurs positifs et les véhicule quotidiennement, il est capable d’inspirer, mobiliser et motiver ses équipes de sorte à donner le meilleur d’eux-mêmes, et réaliser ainsi les objectifs de l’organisation.
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